Un Média-Ludothécaire (H/F)

Descriptif et missions

Au sein de la Direction des Affaires Culturelles, affecté  à la Média-ludothèque, sous l’autorité de la responsable, vous participerez à la vie de l’équipement et à l’évolution du projet de service, autour de la lecture, du jeu et des supports média, dans une approche décloisonnée. Vous aurez pour principales missions :

Accueillir et orienter le public :

•  Accueillir, conseiller et orienter les différents publics ;
• Gérer les prêts et les retours ainsi que les renouvellements et les réservations ;
• Animer les actions événementielles accueils et ateliers menés par la média-médiathèque.

Animation et action culturelle en lien avec la lecture publique et le jeu :

• Être force de proposition pour la mise en place de projets ;
• Participer à la programmation culturelle et mener des actions en lien avec la parentalité, la lecture publique et le jeu ;
• Assurer la gestion logistique des ateliers et des animations ;
• Participer à l’élaboration des projets transverses et à leur médiation ;
• Mettre à jour et faire vivre le portail internet de la média-ludothèque ;
• Mettre en œuvre et accompagner les nouveaux usages auprès des publics et de l’ensemble de l’équipe.

 Gestion des collections et acquisitions  : 

• Enregistrer et mettre à jour la base de données ;
• Participer à la veille éditoriale, aux acquisitions et au développement des fonds ;
• Commander, réceptionner et cataloguer ;
• Mettre en valeur les collections ;
• Mettre en place et développer les outils informatiques ;
• Participer aux inventaires.

Profil recherché

• Connaissance en bibliothéconomie (acquisitions, désherbage…) ;
• Pratiquer la conduite de projet et la médiation culturelle ;
• Connaissance spécifique du domaine d’activité ;
• Connaissance du jeu et de ses enjeux. Intérêt pour la culture ludique ;
• Qualités rédactionnelles, didactiques et pédagogiques ;
• Dynamisme, courtoisie, curiosité intellectuelle, écoute et ponctualité, goût du travail en équipe ;
• Polyvalence, capacité d’adaptation, autonomie et sens de l’organisation ;
• Maitrise des outils bureautiques ;
• Disponibilité soir et week-end ;
• Horaires du mardi au samedi.

Avantages au travail

• Prime de fin d’année
• Compte-Epargne Temps
• Prise en charge Mutuelle (sauf catégorie A)
• Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
• Abonnement CNAS
• Régime indemnitaire
• RIFSEEP