Gardiens de Police Municipale (H/F)

Descriptif et missions

Sous la responsabilité du Responsable de la Police Municipale et de son Adjoint, au sein d’une équipe de 15 agents de Police Municipale, 7 ASVP, 4 Opérateurs Vidéos, vous aurez pour principales missions :

• Mettre en œuvre les décisions et arrêtés du Maire en matière de sécurité, de tranquillité, de salubrité et d’ordre public,
• Faire appliquer les réglementations générales ou municipales relatives au bruit, à l’hygiène, aux chiens dangereux, à la conservation du domaine public,
• Participer aux actions de prévention et de sensibilisation,
• Constater et/ou verbaliser les infractions, ordonner les enlèvements de véhicules, …
• Veiller à la sécurité des personnes et des biens (surveillance des bâtiments publics, Vigipirate, sécurité aux abords des établissements scolaires, opération tranquillité Vacances, exploitation de la vidéoprotection),
• Participer à des opérations conjointes avec la police nationale/acropole et avec les sociétés de transport à la lutte contre la fraude.

Condition de travail :

• Dans le cadre du renforcement des missions et des moyens de sa police municipale, une brigade de soirée a été constituée et travaille du mardi au samedi, sur des vacations de 9 h, avec une semaine de travail de quatre jours, sur une plage horaire adaptée hiver/été variable en fonction des évènements
• Armements : A ce jour la collectivité dispose d’armes de type pistolet semi-automatique de marque glock 17 génération 5, 6 lanceurs de balle de défense (flash ball), 2 Pistolet à Impulsions Electriques (X2), Tonfa, bâton télescopique, aérosol lacrymogène catégorie B et D
• Équipements : La collectivité met actuellement à votre disposition les équipements suivants : 4 véhicules sérigraphiés, 3 VTT, radio 4G, radar, éthylotests électroniques et PVE, gilet pare-balles individuel, casques, boucliers, jambières.
• Une unité cynophile avec chiens d’intervention et stupéfiants

Profil recherché

• Titulaire de votre grade, vous connaissez les pouvoirs de Police du Maire,
• Vous avez le sens du travail en équipe, du service public et des relations humaines et vous savez faire preuve de discernement dans l’exercice de vos fonctions,
• Discret, autonome,
• Rigoureux, diplomate et disponible,
• Bonne condition physique,
• Aptitude rédactionnelle, pratique de l’outil informatique,
• Savoir gérer et désamorcer des conflits,
• Maîtriser l’utilisation

Avantages au travail

Rejoindre la collectivité, c’est faire le choix d’une collectivité à taille humaine d’environ 600 agents, en pleine extension, sur un territoire tourné vers l’avenir :

• Une Rémunération statutaire + NBI (15 points)+ IAT (taux 8) + prime annuelle (13ème mois environ)
• Les heures supplémentaires effectuées pour nécessité de service sont rémunérées ou récupérées
• Des valeurs partagées : proximité et innovation ;
• Formations d’entraînement aux tirs assurées par un MMA
• Des actions sociales diversifiées : Comité d’entreprise CNAS, participation de l’employeur aux mutuelles labellisées, compte épargne temps
• 12 jours de RTT en plus de 25 jours de congés annuels.