Un Référent du point information jeunesse (H/F)

Descriptif et missions

Au sein de la Direction des Sports et de la Jeunesse, le service Jeunesse met en œuvre une politique visant à l’épanouissement des jeunes Montfermeillois. Les jeunes doivent pouvoir accéder aux informations concernant leur vie quotidienne et leur avenir, leurs droits et la multitude de dispositifs qui leur sont destinés et être accompagnés, si nécessaire dans leurs démarches et projets. Vous rejoindrez une équipe de collaborateurs ayant des valeurs fortement ancrées autour du service public et serez placé directement sous la responsabilité du Directeur .

Dans ce cadre, vous aurez pour principales missions :

– Identifier les besoins des jeunes et de leurs parents en matière d’information, d’accompagnement, de prévention ;
– Accueillir et aller au-devant des jeunes lycéens et étudiants (y compris sur Internet et les réseaux sociaux), pour les connaitre, échanger, comprendre leurs attentes, cerner leurs besoins, favoriser leur expression et les accompagner dans la formulation de leur projet ;
– Mettre en œuvre des temps collectifs portant sur des thématiques telles l’emploi, l’orientation, la prévention… ;
– Elaborer et accompagner les parcours individualisés d’insertion socioprofessionnelle et professionnelle, mobiliser les partenaires et personnes ressources…
– Produire des bilans, évaluer ses actions et exploiter les résultats dans le cadre de l’amélioration et de l’adaptation de l’offre.

Profil recherché

– Vous maîtrisez les spécificités du public 16-25 ans avec ses forces et ses faiblesses ;
– Vous avez de solides connaissances en termes d’orientation, d’insertion et d’animation socio-culturelle ;
– Vous connaissez la technique d’entretien et d’accompagnement individuel ;
– Vous êtes capable d’évaluer les demandes des jeunes et connaissez le fond documentaire spécifique ;
– Vous maîtrisez l’outil informatique et multimédia ;
– Vous avez des qualités relationnelles avérées avec les jeunes et votre sens du travail en équipe avec les collaborateurs et les partenaires institutionnels n’est plus à démontrer ;
– Vous savez rendre rédiger des notes, bilans….

Pourquoi nous rejoindre ?

– Parce que vous serez intégré(e) au sein d’une équipe soudée, dynamique, bienveillante et soucieuse de l’accueil réservé à ses nouveaux collègues ;
– Parce que la ville offre une politique de formation permettant la montée en compétences.

Avantages au travail

– Prime annuelle (après 6 mois de présence)

– Compte-Epargne Temps

– Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun

– Abonnement CNAS

– Régime indemnitaire

– RIFSEEP

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Infos pratiques

Pour postuler, envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : M. le Maire
Mairie
7-11, place Jean Mermoz 93370 Montfermeil

ou : recrutement@ville-montfermeil.fr